闹闹吵吵地讨论了好一会儿，毛成才终于找个机会截住话头儿：“企业文化和大家讲的文化是两码事……”
“怎么可能是两码事，两码事干吗都叫文化呢？”第一个提问题的女工满脸疑惑。www.luanhen.com
“言之有理啊！”那位忧国忧民的大叔立刻附和。
“当然是两码事。”终于有人站了起来，“大家谈得偏了。企业文化是个企业管理范畴中的词语，就是一个企业特有的思想行为特征。
打个比方说，就像一个人，他有自己独特的追求，愿望，并由此形成各自的学习方法，生活习惯，行为准则等。
反映到表面上，就是独特的个性气质涵养……企业也是有生命的存在体，也有自己独特的行为愿景，思想理念，从而形成自己的文化……”
毛成才听到这话长出了一口气，连连点头，“说的很好，说的很形象，说得很准确！能否再给大家讲讲，为什么要学习企业文化？”
“我认为，要想快速融入一个企业，就要先真正了解这个企业。而最直观最全面展示企业的，自然是企业文化……”
“言之有理，这才是言之有理啊！”毛成才连声赞许，“请这位同事做个自我介绍，让大家都认识下。”
“牛百成，豫州商业学院企业管理专业应届毕业生，请各位领导同事多指点……”牛百成冲周围鞠了个躬，这才坐了下来。
毛成才大为赞赏，有一种找到了知音般的感觉。他没想到，一个引子，竟绕了这么大个弯子来。
不过总算绕出来了。他不敢再耽搁，稍微整理下思路，当即决定还是从讲故事开始吧。
“话说三年前，鹰都市有一家颇为知名的国有企业，有着近二十年的悠久历史。曾经，鹰天火腿肠名扬天下，万众瞩目，就是这家企业生产的。
然而世事难料。1994年春节刚过，消息传来，200多名职工一夜间流落街头，无路可去，无岗可上……”
在座的有一多半都是下岗职工，毛成才这种**一下子就把众人的注意力调动了起来。
“常言说得好：十年河东十年河西。食品厂红火的时候，谁能想到会走到破产的地步呢？那是纯粹的国有企业啊！无数人接受不了，伤心落泪。
可是一点用没有……最终大家还是不得不各自回家，心情沉重。
然而，这其中就有一人，他站出来说：下岗怎么了？靠天靠地不如靠自己。只要思想不下岗，随时都能再就业……”
侯翠英瞪大了眼睛，生怕错过了一个字去。她知道这肯定说的是刘青年。
众人也都聚精会神，教室内一时间秩序井然，唯有毛成才铿锵有力的声音在回响着。
看到这种状态，毛成才暗自庆幸，总算转到正常轨道上了。今天差一点跑题了……
毛成才一口气讲了一个多小时，中间还穿插着与众人互动，提些小问题。当然好几次他干脆点名让牛百成作答。
雷帅飞柯林沌等人也举过手，毛成才直接无视。他觉得这里不少人都和丁三属同级别的选手，自己稍微松点口，这节课马上又得绕到太平洋去……
课下来，牛百成便成了这一批员工中的知名人士——这让柯林沌心中大为不忿。
他看的出来，牛百成顶多二十一二岁。哼，一个初涉社会的毛头小子而已，书本知识知道再多有个屁用！
想当年……
柯林沌觉得自己过往两年的经历写成一本书都不成问题。自己现在就是不屑于发言而已，就牛百成讲那些自己随便翻翻书就可以长篇大论一番。
第一天的培训虽然有点小意外，但总体上还算顺利。包括柯林沌在内，总算有了些对鹰天的认同感。