为什么没有暴露出来呢？就是因为某某某，有太多的某某某，掩盖了矛盾，纵容了私心，危害了鹰天……而最终，危害的是我们在场的每个人——包括某某某自己！！”
然后小陶森然宣布：文件学习之后，每个人都要写出书面材料，包括三个方面1、你身边谁是某某某，要通过一点一滴的细节，认真反思，仔细对照，把身边的某某某找出来；
坚决不做某某某。检举违纪违规现象。对身边曾经发生过的，可能会发生的，或者因某某某存在而遗漏的，统统翻出来，一块儿清算，维护正义；
3、如何杜绝隔离某某某？从思想上对照，从制度中学习，如何提高自己，找出切实可行的思路和实施办法来……
要求：不得少于3000字！
讲完之后，杨勇讲话，再次强调说，这次学习讨论和汇报人人参与，都要写。
“陶经理写，我也得写。写完有领导小组审核。这是真正的公平公正，一视同仁。”
在建中店，当张丽宣布要求写出不低于3000字的材料时，一位鹰都大厦的老职工当场提出辞职。
金英有些为难。这名职工经验丰富，在十几个老职工中一贯表现突出。
张丽看金英一脸尴尬的样子，笑着冲那位老职工招招手。老职工有点疑惑地走过来。
张丽顺手从笔记本上撕下一页纸，在纸的下端边缘处，唰唰唰地写下四个字：同意辞职。然后签上名字，把纸交给那名老职工。“上面空白地方给你留住。你写上申请辞职四个字，就可以走了。工资一分不少你的。”
那老职工脸色瞬间阴晴不定，众目睽睽之下，拿过纸来，气呼呼地转身又回到了人群中。
张丽再次严厉地说到，“不愿意的，欢迎离开。要留下来，就必须写好某某某这篇文章。——一个字都不能少！”
原朝阳店，现在已更名为鹰天一店。店经理李姐宣布完后，自己有点头晕。
她知道事情的前因后果。张丽把建中店失窃的事详细告诉了她。李姐气愤的直骂人。
“没一个好东西！”
她骂的不只是那两个偷东西的，还有郜本份和派出所的人。——据说报案后，派出所的意思嫌金额太小，死活不愿管。
“这几个人都应该关起来，让他们在号子里呆个年儿半载的”。
可刘青年显然不想把事情闹大，对派出所也没给个表示啥的，这事就算搁这儿了。
但李姐却真正感觉到了危机：这人跟人的差别真是大啊！
再看到店内职工时，李姐的防范之心油然而生！——她可是鹰天食品城名副其实的合伙人！
然后接到要求学习的文件，李姐虽然有点头晕——她写过最长的文章也就800字，那还是中学时代，这现在咋整出个3000字来
咬咬牙，李姐还是狠声在职工会上宣布：必须写。三天后上交！一定要找出某某某来！
(本章完)