虽说她的工作量也快高出了普通的保姆工作量的一倍，但是这样的工作还是很难找到的。毕竟作为一个保姆，如果想要多挣钱而同时干两份保姆工作是根本不可能的。
而盛春花家中经济条件太差，自己将来又无儿女可以依靠，自然是要趁着年轻多挣钱、多积蓄，来应对不时之需和以备老境了。所谓：人无远虑，必有近忧。老无所依的日子可不好过。
再者说，这主家的经济条件和住宿条件也非常好。盛春花到这里后，吃得好，喝得好，自己住一间十一平米的卧室，自己屋里有42英寸的液晶电视，大一匹的冷暖空调……
更为特别的是，魏大成家教很严。他规定两个女儿也要做家务的，而且内裤和袜子都要自己洗。就是魏大成自己的内裤和袜子也都是他自己洗，不管多忙多累，换下来就自己洗干净。这既反映了他讲卫生，也反映出了他对保姆的尊重。
他也常教育两个女儿，这个家里决不能有“甩手大掌柜”；家务活儿不是永远都由保姆来负责的……
盛春花在这里虽然干的活儿多，但是她受到了应有的尊重，得到了丰厚的薪水，也得到了全家人的信任和爱戴。所以她干得很舒心，活得很充实。
盛春花是个知道感恩的人，主家这些人对他越好、越认可，她就越加倍的回报这个家。有许多工作本来并不是要求她去做的，但是她也主动接管了过来。尤其是对两位老人的照顾更是无微不至。
过了大半年，魏大成又给盛春花涨了两次工资。第三次再要给盛春花涨工资时，盛春花说什么也不让涨了。
这凡事也是要有个度。盛春花觉得总这么涨工资有些不妥。魏大成也是觉着盛春花的考虑有道理，这次也就没有执意非给加薪。但是心里就对盛春花付出这么多而感到过意不去了，有时候就也尽量多搭把手儿，帮着干些活儿。
世间一切关系都可能出现恶性循环或者良性循环两种状况。一个觉得主家待我不薄，理应多多报效；一个觉得其尽心尽力，付出了太多太多，自当多多补偿。当雇佣关系进入良性循环后，相处得就越来越好了，人与人就越来越近了……
在盛春花来到魏家一年左右时，有一个契机，让魏大成和盛春花的心靠得更近了……
那是盛春花在年底大搞卫生，正赶上那几天变天儿，天气寒冷，她在擦玻璃窗时受了风寒，得了重感冒，发热畏寒，浑身无力。
魏大成不但第一时间关注到了她得病，让她放下了家中一切家务活儿，而且为其把脉、针灸，开方、抓药，并亲自煎药、喂药……
盛春花从小到大都没有人如此关心、照顾她。就是当初和前夫一起生活时，她有一次得了重感冒，难受得卧床不起，丈夫也只是让她多休息，叮嘱了几句“多喝热水”而已。