“老爸，要不要再招几个人，我觉得人手不够用啊！”
苏易向老苏提议，老苏不同意，
“你知道现在这些人一天得开多少工资，还有，别看我们卖出去车，收了一些成本回来，你知道我又定了多少材料，自行车厂定了一万辆自行车，定了一万个控制器，电**定了两万……”
苏易吐了一下舌头，
“老爸，不招也得招了，你定这些东西，你没算算现在这些人得用多少天能干完么？”
“嗯？没算，我算算看！”
老苏拿过来计算器，啪啦啪啦摁了几下之后，点头道，
“招，不过我原来厂里的伙计，能来的都来了，下一次招只能从社会上招聘了，都按计件工资算吧，不过一台车给十块，这价格都抬上来了啊。”
“按照资本家的办法，就是压榨剩余价值，流水线算了，原本一台车十块，不同的工序给不同的钱，比如切割车架的，跟安装控制器的，就不是一个技术等级，一个给一块，一个给一块五有分别才行。”
苏易挑了挑眉毛，
“不过我们不是资本家啊，给十块就给十块吧，这个待遇好找人，一说出去，一天赚一百块，一个月三千块，来的人得疯，我估计大福厂都得有人跳槽过来。”
苏润南皱起眉头，
“其实给一千块就已经很多了，但是我当时跟老伙计说的是一辆车十块，现在一天他们能装一百多台，也就是能拿一千多块钱，多的一天三百多，少的一天也能有**十块，换成工序之后，少的一天一百多一点，多的一天二百，差距没那么大了。”
“可是我怕直接定一个月一千块的工资标准，招来的人出工不出力啊。”
苏易知道老苏担心的什么，几个老伙计收入到了三千，就比早先跟他一起出来的人赚的多了，相互之间聊起来，差距大了的话，会心生怨嫌，降到两千多，跟刘亭江也就相差不大，过一段时间给刘亭江涨起来他也会心怀感激。
但是如果新招来的人，也都两千多元的工资，恐怕所有原来的老员工，都会心生不满了。
“那就采用底薪制，每个月的底薪伍佰元，每天必须生产十台车，超过十台，一台奖励两元，按照工序分，每个工序按照重要性和劳累程度，分几毛钱不定，一天一百台车的话，一个人能赚几十块钱，一个加起来，不会超过两千，这样老员工心里就不会有意见了。”
老苏摸了摸下巴说道，
“先不急，先不急，我回去好好想一想，其实不是这边的工资高了，而是那边的工资低了，每天一千个主轴连接杆，没有按劳分配，一个给提成两分钱总是要有的，那样一天就能多二十，一个月多六百……”
苏易不得不又吐了吐舌头，老爸这样的人，当不成资本家啊，员工还没要涨工资呢，自己就给他们涨上了，不过不这样，还是自己那个熟悉的老爸么。