这还没有完，挨千刀的第二智慧科技，你为什么要发明“量子导航”。
现在的导航已经很好用了，我们按照现有的导航不会把车开到河里。
但是你们发布这个产品，好了，我们公司又强制我们用量子导航，开发了一个定位系统。
好嘛，你的定位不仅经纬度误差在微米级别，而且还能精确的显示海拔高度。
我先说明一点，没有这个定位系统的时候，我们之前也安装了公司自己开发的定位系统，就是精度有些低。
但是鉴于信号不好的时候，那个精度更低，我只是觉得公司知道我们身在何处，在保护我们，心里还暗暗的开心。
但是现在我随时感觉有一双眼睛在我周围盯着，浑身不自在。
我实在是受不了这样压抑的感觉，差点没有得抑郁症，这不在几个月前离职了。
第二智慧，你们有好的技术，为什么不做一些更好的利国利民的应用。
二师兄，请您收了神通吧！
我叫翠玉石我是万和公司的一线员工。
此文一出立刻在络上传的沸沸扬扬。
言语都是风：作为一个旁观者，请允许我不厚道的笑了。
莫不笑君：第二智慧科技，你们真的是害人不浅，我们公司也要求必须实时打开定位，以前我们还能用其他软件欺骗定位系统，现在以前的那些软件根本都不起半点作用了。
青燕细语：就是就是，媳妇督促我去运动，说要看我围着公园跑一圈，以前我只需要把定位软件打开，自动跑上一圈就可以了，现在我必须自己跑了，这根本不能作弊，不开心。
正能量不凡：楼上的你还有媳妇，媳妇还这么关心你，你应该感觉到开心，单身狗路过。
忙着长大：只有我一个人看出来了吗这个文章的作者所在的公司，加班简直太严重了，他不应该是去抵制万和公司吗，为什么来黑第二智慧科技，这都是万和公司的错，和第二智慧科技有什么关系，他凭什么把脏水泼到第二智慧身上。
抱怨第二智慧科技的有不少人，同时支持第二智慧科技的也有不少，还有一部分在谴责万和公司。
万和公司很快也看这个文章，负责人看完之后，喃喃自语，“难道我们真的做错了吗？”
随即打了一个电话给翠玉石的领导“文章你看过了吧，翠玉石之前是你的手下，两个小时搞定这件事？如果搞不定，年底你们部门奖金”虽然后半句没有说出口，但是翠玉石的领导深深的感觉到了寒意。
这个领导立刻联系了翠玉石，在电话里晓之以情，动之以理，最终劝说翠玉石把文章撤下来。
开始的时候翠玉石不想撤销，但是领导在电话中给他说了如果不撤销公司的和他有关系的这些人都会受到这件事情的影响。
翠玉石立刻就认输了。
后来林奇也知道了这件事情，在微博转发了这条信息，并且配文“很抱歉，我们第二智慧科技的产品被别有用心的人利用，做了一些不好的事情，但是技术本身是无罪的，我们并不后悔。”
不过有了这篇文章，林奇也决定，第二智慧科技公司的文化不能像他们这样有“狼”性，人不够就加人，不能把一个人硬是掰成几瓣用。
公司最重要的资源就是人，人心齐，公司才能走的长远。
也是因为公司的这个文化，以至于后来国际的最佳雇主排行榜中，第二智慧科技经常会得第一。