第456章 环境改变人(2 / 2)

蓝莓很友好的接纳她们的到来,特别是有一个叫夏绢的女孩,听说家里多金,而且是在其他部门的中层岗位上混迹多年,她将蓝莓作为极为强烈的竞争对手。

蓝莓待人没坏心,以为可以多交几个朋友,没想到被她的一系列神操作给打败了,比如,以为夏绢很友好,给的高档矿泉水,待喝完后,无意中被陈吉利看到了,说是一瓶过了期的矿泉水,看了看日期,还真的是过期的。

只要蓝莓想着要蹭她的车,非得宰一顿蓝莓,说自己忘记食堂饭卡了,宁可多打些菜送人,花着蓝莓的钱去讨好别人。她掏出蓝莓对职场的看法,如果是不好的看法,会立刻背后捅一刀。

还有,在集体组织的活动,总会花一些小心思,买一些巧克力发到其他职工,而且总会把一些鲜活的亮点分享到朋友圈。

平时,只要在大型活动中就会讨好其他员工,一来行政部就买高档零食犒赏其他员工,一时间人气爆棚。

就感觉到这个人做人八面玲珑,很有才。

蓝莓作为旁观者,看着这些她在职场上的“雕虫小技”,就觉得她夏绢真的很适合在职场游刃有余,感叹一声罢了。

还是那个做人原则,有些为人风格蓝莓做不来,保持本心,做好自己就行。

蓝莓和柳木木最大的不同,就是蓝莓作为一般职员,而柳木木走上了领导管理岗位了。

家大业大,虽说柳木木权限看上很有权,实则被韩彬等人控制。

蓝莓作为一般职员,还需和一众普通员工为了升职,不停的明争暗斗,但蓝莓确实无心与人争斗,可却总是生活在漩涡中。

比如她满怀豪情地以为会从同事中结交到朋友,这个想法是真的错了,人家总会将她作为竞争对手,暗地里给她穿“平跟小鞋”,因为同为一样的职位,所以叫“平跟”,同一条件下的喜欢平跟作对。

对于这类人,蓝莓搞不赢,避让。时间长了,总会知道这类人的居心何在,每个人的情商智商有高低,但是时间长了,后知后觉的人总会觉醒,不要把人当傻瓜。

蓝莓感到在职场上时间长了,总会练就成职场武林高手。

新进的职员层出不穷,又将遇到各式各样的职场挑战。

蓝莓的职场经历也许只是冰山一角,有的人可能会遭遇大起大落,甚至被开除、被陷害坐牢的都有,更有甚者说不定会失去了生命,这样的案例可不少。

相比较之下,蓝莓还算幸运的,活在当下,感觉就足矣。

职场的活法各有不同,每个人都有每个人的境遇。这天,柳木木正在为一件文案伤脑筋,原本为了显示协调能力,结果定好的专班,被韩彬的不同意见给否决了。

韩彬给出的理由又足够的能说服柳木木,重新调整文案项目转班,就得和原定的人员个个要沟通好。

心烦意乱,沟通事小,感到以后做事就不能伸开拳脚,什么事都是韩彬说了算,那么她这个代理法人算什么。

正在抹戳额头之时,久违的唐果果敲门而入。

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