基本上就是这些鸡毛蒜皮的小事，有时候对郭果的印象是好的，莫喜的反复说不是，都把蓝莓的认知带偏了，有时候也顺着母亲的话说下去，数落郭果的不是，结果母亲的言语改变了话风。
蓝莓算是明白了，母亲容忍自己数落媳妇的不是，却不能容忍蓝莓或者外人数落她媳妇。
蓝莓嘲笑自己，她俨然是把媳妇当成一家人，蓝莓只不过是一个被宣泄的垃圾桶，引起共情而已，而蓝莓却不能怪莫喜口中的怨媳妇。
这大概就是一种三观不正但又无法割舍的一种关系。
过日子嘛，相处方式过得去就行了。
蓝莓是在生活中磨砺成长，对几个月后的生活也在打算，宅在家挣钱在实际操作中难得挣钱，看能否想办法请个假。
她翻阅资料，根据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假。那么也就是说，这样大的企业，一般是不允许辞退职工的，如果蓝莓还想回来上班也是有可能的。
对于工作一事，蓝莓有着自己的打算，那就是硬着头皮也要拥有一份风不刮、雨不淋的高薪工作，并坚持下去，她到时候找主管武轩说说应该没问题。
睿智老练的大姚串门到学习部。
看大姚的言行举止，感觉他对官场规则十分练达，他两口子都是公司要职，蓝莓不知听马荣还是谁说起，大姚是一个有背景的人，据说他老婆是主管武轩的舅侄女。
大姚在锦匠国际上班，除了个人能力外，估计和武轩有关系。
他和蓝莓在某专业问题的讨论上，感觉的蓝莓其实是一个很有才华的人，激动得大姚立刻“表态”：“以后公司评选表优，我就投上你一票啊。”
蓝莓淡淡的笑着回着场面上的话：“谢谢啊！”心里是非常高兴的，尽管不一定得到表扬，有大姚作为认可和支持者，也还是挺不错的。
马荣超级有领导艺术，整体来讲，比冼大鹏的为人处事更加成熟，办事也挺尽善尽美，虽然蓝莓还是看不到升职希望，但是工作环境比较好，马荣的处事总体来讲让蓝莓是舒适的。
随着蓝莓的月份越来越大，感觉越来越难以隐藏了，只得选一些深色宽松的衣服来穿，嘿说来也巧，穿上宽松衣服还真的看不出她是一个孕妇。
蓝莓对着窗户外的蓝天白云青草，迎着从窗户缝里挤进来的风，还别说，真的还有一点轻愁，不由得轻叹一声。
怀着邱凌昀的孩子，却不能让他知道，还是心甘情愿，而且又特别期待小王子或小公主的出现，尤其是和他的孩子。
轻愁的原因，还来自要找个理由请假，不，不能找理由请假，没有什么假期能比产假更长久。请假的事思想虽有动摇，但是自己说服自己，按照既定计划进行，到时候把马荣和行政主管“江湖”好就行。
“江湖”某些人，实际上就是犒赏、贿赂的意思，历来是与钱有关，钱能摆平的事都不是问题。
当下，处理好各种人际关系、把短期和长远计划初步安排好，并朝着计划实施好就行。
天高云淡，心境也应该如此，难道是小宝宝冥冥之中在点划蓝莓：待人待物更加宽阔一些。