好吧，代替写就写。
经过上午搜集各部门小结，汇总素材后，几个小时的撰写，终于一气呵成写了。
传给冼大鹏时，她来到学习部故意当着陈吉利在场的面，训斥蓝莓，只要发现一句话或一个字的毛病，就像发羊癫疯一阵连珠炮教唆，有的是对的，有的完全无理，但是蓝莓又不能犟嘴的。
蓝莓还发现一个问题，回忆起前几次按冼大鹏的想法写了一个材料，蓝莓传给她后，转身在内网学习部三人群里，冼大鹏对陈吉利说道：“材料的后面几块我来写啊。”
不明白的人，以为她去写了，还有点感激，结果材料的那几块冼大鹏仅仅是调整了几句话，于是发给三人内网群，称：“这是我写的啊！”
领功了，明明是蓝莓写的。
好吧，她冼大鹏为了在下属面前树立威信，改了几小处，就称是她写的。谁让她是领导呢，想怎么着就怎么着。
蓝莓不敢说出真相，心想着：原本这些材料是我写的啊，这冼大鹏这点小功也要抢吗。好吧，你抢就抢咯，无非就是想证明你的实力，你冼大鹏已经够有实力了，不然不会职位比蓝莓高那么多。
每一次文案或材料完成，总是像更年期训斥蓝莓，说什么“不是要你把其他的材料复制粘贴”“你一点脑筋都不动”。写快了，说“你要动一下脑筋”，写慢了，就会说“一个简单的事情花这长时间搞”。
那么左也不是右也不是，蓝莓还不老老实实地听着，习惯了这种更年期的训斥。唯有老老实实地听着，顺着她的话去做，才是安身立本之策。
毕竟，不满意现状，当下，调部门不是你说调整就能调的。
她就是看蓝莓不顺眼。
各个部门的员工都对本部门的业务比较熟悉，去的话，行政主管会操碎心，哪个行政主管愿意操心这档子不干自己的事。
淡定，就当作是修养提炼。
充其量是自己修养不够，正好检验自己的修为。
还有一句话叫做：你没有过硬的实力和背景，调到哪个部门能轻易么，何况业务熟悉上要重来，又不是升职，这是一个很现实的职场规则问题，蓝莓决定听之任之，就这样混着上班吧，
也不是天天心情不好，放宽心了就行。
心眼小了，才会处处受阻。
格局、要讲格局。
蓝莓觉得自己的心性还要修炼，太敏感了，不会属于太精明的那一类吧，精明过头了。
简单一点好，蓝莓时刻提醒自己，步行作为锻炼减肥的一种方式，不需要多大精力，又简易。
蓝莓下班有充裕时间时一般选择步行，在街心沿河步道行走可以赏风景，还可以避开车流，虽来往行走的人比较多，都是陌生人，各行其道。
突然看到一个格子淡色衬衣、紧身牛仔裤的大眼睛、圆脸，身材匀称的熟悉身影走近自己。
“嗨，蓝莓！”热情的声音响起，是大学同学邓娜。
“邓娜，好巧啊，在这里都可以遇见你。”
“是呀，好久没见到你了，好吗？”
“还可以，你呢。哦我记起来了，曾经听人说了，你在文旅公司上班，是领导班子了呢，还管辖那么多人，好棒呀。”
“咳，都是上班挣钱么，打工仔而已。你呢？”
“我呀，不行咧，在一个部门当跑腿的，你却已经挤进领导层了。”
“这东西嘛，碰运气而已。”
“你老公调到本市了没，还准备两地分隔呀？”
“他调不过来呀，找一个薪水高的公司哪那么容易啊。不是每个公司都是菜园子门想进就进。”
“嗯，说的也是。你到哪儿去的？”