“这一楼是新人艺人训练室，都是我们沐氏娱乐从全国各地找到的有潜力的新人，每个都是有真材实料的。只要他们肯努力上进学习，我们就会用我们手里的资源把他捧上去。所以我们的竞争机制还是相对比较公平的，公平和成功都留给有准备的人。”
唐倩带着沐晴先进入了明星挖掘室，里面都是火眼金睛的星探，里面的员工都没有穿工装，因为要不停在外面奔波，所以穿便装更为合适，让人看着也多了一种亲和力。星探分为两个部门，一个是在外面搜寻的，另一部分就是现在在这里坐着的星探都是在电脑上通过大数据寻找有潜力的新人。
正在各自工位上忙碌的员工，看到这么大的阵仗都停下手头的工作，从座位上站起来以示恭敬，他们精通大数据，所以公司内部的消息也都已经了解，猜测到了来人的身份。
为首的女孩大概只有十几岁的样子，身上虽然穿着职业装，但是那精巧的设计有不失活泼。身为沐氏娱乐的一姐的林菲菲竟然站在她的身侧后方，足以看出她的地位不凡。
就连平常盛气凌人的林峰也跟在队伍身后畏首畏尾的，完全没有了平日里的气势。
看到他这副模样确实让这些员工心里舒坦了不少，哼，还真以为你天不怕地不怕呢。心里对这位新上任的董事长印象也好了不少。
“董事长好！”
“大家好！都坐下吧，不用拘谨，我只是下来看看，熟悉一下公司业务。大家都忙自己手头的工作吧，不用在意我。”
他们放松的每一段时间可能就会流失一个人才，在沐氏娱乐，最缺的就是人才，需要不断有更多的新鲜血液的注入，说不定下一个被挖掘的就是明日的新星。
沐晴就踱着步围着一排排的工位悠闲的转着，每一声脚步都让林峰心惊胆战，生怕被她发现什么不足之处。
即使有这么多领导在这里，还有新上任的董事长在这里转着，这些员工也有条不紊地利用网络搜索有潜力的新人。从个人发布信息到社会新闻，每个部分都不落。
围着工位转了一圈走回来，对着林峰招了招手，林峰赶忙小跑着到沐晴身边。
“我们公司很穷吗？”
一听这问话，林峰心里一惊，这是什么意思？
是设备不够先进？还是设施不够完备？
没有猜出沐晴的心思，便一直没有开口，沐晴那凌厉的眼神让他的头上不停地冒冷汗，可他却是一动都不敢动，任由那汗珠顺着脸颊往下流。
那些假意在敲击着键盘的员工眼神也不停地往这边瞟，新任董事长这是要和林峰公开开撕了吗？好想给她点赞怎么办？
“当然不穷。”在沐晴逼问的眼神下，他最终还是开口了，虽然猜不中沐晴的心思，但他知道如果不回答，他的下场可能会比答错了还要惨。
听到回答，沐晴才把目光里的杀气收了收。“那就好。”
明显感觉到头顶的压力减小，林峰刚想舒口气，下一个问题就又来了。
“那你再回答我，因为你是这一层的主管，既然有本事管这么多人，那你肯定有一定的能力。那我就出一个简单的问题，考考你，现在正在工作的这些员工他们缺什么？或者说他们最需要的是什么？”沐晴指着就近的一个员工，让林峰回答问题。
“这个，他们却什么？这个……”林峰现在简直想打人，他们缺什么我怎么会知道？我手下管这么多人，难道我还要每个人都问问吗？
但是现在问题已经问出来了，不回答是不可能的，不如搏一下。
如果说缺的是钱，那不就像是在抱怨公司给的工资不够吗？
如果说缺的是设施？可是他们用的都是沐氏集团最新研发的电子产品。
如果说缺的是假期，他说下管理的员工都是轮换制的，一年相当于至少有一半的时间都可以在外面公费旅游。
这，怎么说呢？
“我认为这些员工缺的是工作的激情？”
那些打着字的员工，一个个都是黑眼圈，面色发黄，很没有精神的样子，这个答案应该就是她想要的吧！
“你说得对。”得到沐晴的肯定，他还来不及高兴，沐晴的脸色却以肉眼可见的速度暗下来。
为什么问题答对了却更不开心？